Werkplezier verhogen door het verantwoord en effectief inzetten van AI binnen de Hanze

AI biedt nieuwe kansen om werkprocessen, interactie en innovatie te verbeteren. Tegelijkertijd spelen vragen over ethiek, veiligheid, wetgeving en draagvlak een grote rol. Binnen de Hanze is er behoefte aan een verkenning van hoe AI verantwoord, veilig en effectief kan worden ingezet, met speciale aandacht voor het vergroten van het werkplezier van ondersteunende medewerkers.

De student werkt samen met ondersteuners van opleidingen, ICT, HR en beleidsadviseurs. Begeleiding komt zowel vanuit de opleiding als vanuit de Hanze. Tijdens de stage is er ruimte voor persoonlijke coaching en reflectie.

Voer een praktijkgericht onderzoek uit naar de inzet van AI binnen ondersteunende processen van de Hanze. De kern van de opdracht bestaat uit:

1. Analyse van de huidige werkprocessen van ondersteuners binnen opleidingen.
2. Verkenning van AI-mogelijkheden die deze processen kunnen verbeteren.
3. Stakeholderanalyse: betrokkenen en hun belangen.
4. Inventarisatie van kansen en risico’s rond AI-toepassingen.
5. Adviesrapport met concrete aanbevelingen voor verantwoorde AI-implementatie.
6. Implementatievoorstel: stappenplan, randvoorwaarden en borging.
7. Ontwikkeling van best practices, handleidingen, workshops en richtlijnen voor duurzame AI-inzet.