SealteQ

SealteQ 

SealteQ is een landelijke organisatie die beton- en staalconstructies beschermt en behoudt. Denk aan bruggen, parkeergarages, balkons, industriële vloeren en historisch erfgoed. Met 620 vakspecialisten, 17 vestigingen en 35 specialismen werken ze door heel Nederland aan concrete, zichtbare projecten. Ze zijn al 53 jaar actief en hebben een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. 

SealteQ groeit hard. Nieuwe vestigingen, een extra bedrijfstak en een uitbreidend team van vakspecialisten: de organisatie is volop in beweging. Die groei brengt kansen, maar ook uitdagingen. Want hoe zorg je ervoor dat meer dan 600 medewerkers verspreid over meerdere locaties zich verbonden voelen met elkaar en met de organisatie? Hoe stroomt informatie soepel van directie naar werkvloer, en andersom? En hoe voorkom je dat vestigingen als eilanden gaan functioneren? 

Daar ligt een mooie en urgente opdracht. 

SealteQ is op zoek naar een groepje communicatiestudenten dat de interne communicatie onder de loep neemt en een concreet, effectief communicatieplan opstelt. Jullie brengen in kaart hoe informatie binnen de organisatie nu stroomt: tussen vestigingen, tussen afdelingen en tussen de verschillende lagen van de organisatie. Jullie signaleren waar het goed gaat, waar ruis ontstaat en waar kansen liggen. Op basis daarvan ontwikkelen jullie een plan dat de interne communicatie optimaliseert en aansluit bij de schaal en dynamiek van een snelgroeiend bedrijf. 

aantal studenten: 2 of 3