Strategische communicatie bij de implementatie van de Digitale Strategie van Gemeente Assen

De Gemeente Assen heeft een nieuwe digitale strategie vastgesteld. Deze strategie vraagt niet alleen om technologische veranderingen, maar vooral ook om een andere manier van werken, samenwerken en denken binnen de organisatie. Om deze verandering te realiseren is een veranderplan opgesteld met vier concrete opdrachten die de komende periode uitgevoerd moeten worden. 

Een succesvolle implementatie staat of valt met goede communicatie. Medewerkers, leidinggevenden en andere betrokkenen moeten begrijpen waarom de verandering nodig is, wat dit voor hen betekent en hoe zij hieraan kunnen bijdragen. 

De gemeente zoekt ondersteuning bij het ontwikkelen van een communicatieve aanpak die de uitvoering van het veranderplan versterkt. 

Als toekomstig communicatieadviseur ga je in gesprek met de opdrachtgever van de Gemeente Assen. Samen brengen jullie de opdracht verder in kaart en bepalen jullie de afbakening. 

Vervolgens onderzoek je hoe strategische communicatie kan bijdragen aan de implementatie van de digitale strategie en de vier veranderopgaven (2 verkennende doelen en 2 strategieën). Je werkt hierbij nauw samen met onder andere het team Communicatie van de gemeente. Tijdens het onderzoek ontwikkel je al concrete communicatieproducten en activiteiten die op specifieke momenten in het veranderproces kunnen worden ingezet. Eind 2026 moeten de eerste communicatieactiviteiten daadwerkelijk zijn uitgevoerd. 

Je vertaalt de uitkomsten van je onderzoek naar een praktische communicatieaanpak die aansluit bij de doelstellingen van het veranderplan. Daarbij word je uitgedaagd om out of the box te denken en vernieuwende communicatieproducten en activiteiten te ontwikkelen.